С 1 марта 2023 года учебные центры обязаны назначать тестирование в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (далее – ЕИСОТ) после обучения работников, которых направил работодатель. Категории работников определили в пункте 78 Порядка обучения № 2464. Работодатель обязан следить за сроками проверки знания работников и вовремя направлять их на обучение в УЦ.
Инструкции по тестированию по охране труда в ЕИСОТ:
Кому необходимо проходить тестирование:
- Все специалисты по охране труда и руководители подразделений по охране труда, проходят тестирование по охране труда в ЕИСОТ.
- Руководители и специалисты органов исполнительной власти в области охраны труда, таких как Минтруд и Роструд, также проходят обучение и тестирование по охране труда в ЕИСОТ, согласно пункту 78 Порядка обучения № 2464.
- Постановлением Правительства от 16.12.2021 № 2334 определены дополнительные категории работников учебных центров, которые также обязаны проходить тестирование.
Когда проходить тестирование:
- Тестирование назначается учебным центром во время планового обучения и проверки знания требований охраны труда, применения средств индивидуальной защиты (СИЗ) и оказания первой помощи, согласно пункту 78 Порядка обучения № 2464.
- Если у работников, которым необходимо пройти тестирование в ЕИСОТ, уже имеется действующая проверка знания по охране труда, то повторное тестирование не требуется.
- Также тестирование проходят вновь принятые на работу работники, указанные в пункте 78 Порядка обучения № 2464.
Правила тестирования:
- Работник получает логин и пароль от личного кабинета учебного центра заранее.
- Для запуска тестирования в ЕИСОТ работнику высылается код доступа, который необходимо ввести.
- Тестирование состоит из 30 вопросов, которые необходимо ответить за 45 минут.
- Для успешного прохождения тестирования необходимо правильно ответить на 24 вопроса.
- Если работник не прошел тестирование, учебный центр может назначить повторную попытку через 24 часа.
Действия работодателя:
- В период плановой проверки знания, работодатель направляет указанных в пункте 78 Порядка обучения № 2464 работников в учебный центр для обучения и проверки знания.
- Учебный центр назначает работнику тестирование в ЕИСОТ после обучения.
- Учебный центр передает работнику логин, пароль от личного кабинета и одноразовый код доступа.
- Учебный центр назначает дату и время тестирования.
Дополнительная информация:
- Учебный центр выбирается работодателем самостоятельно, с учетом наличия аккредитации.
- Если работник не прошел проверку знания (тестирование) в системе ЕИСОТ, учебный центр может назначить ему новую попытку с новой датой и временем тестирования и выдать одноразовый код доступа.
- Если у работника истек срок действия предыдущей проверки знания, работодатель должен отстранить его от работы, если он еще не прошел тестирование. Работник обязан пройти повторную проверку знаний в течение 30 календарных дней после неуспешного тестирования, согласно пункту 79 Порядка обучения № 2464.
- Работодатель обязан контролировать, чтобы работники вовремя проходили обучение и тестирование в учебном центре. Нарушение этого требования может привести к штрафу в размере от 110 до 130 тыс. рублей, согласно части 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях.