Новости

Новый порядок обучения по охране труда

С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

24 августа, 17:15

С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Работодатель может самостоятельно провести отбор и обучить сотрудников, то есть без привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Однако он должен соблюсти ряд требований.

Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию средств индивидуальной защиты, должен:

  • Располагать материально-технической базой (места для обучения, помещения, оборудование, техника).
  • Иметь учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы.
  • Содержать в штате не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, или при необходимости привлекать их по договорам.
  • Создавать комиссию по проверке знания требований охраны труда.

На каждые 100 сотрудников работодатель должен выделять не менее одного места обучения. Они должны быть оснащены необходимым оборудованием, обеспечены нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами, информационно-справочными системами, чтобы сотрудники могли освоить программы и пройти проверку знания требований охраны труда в полном объеме.

При организации обучения по охране труда допускается использовать в качестве мест обучения рабочие места сотрудников, если к ним можно применить все вышеперечисленное. Работники микропредприятий могут обучаться на рабочих местах при соблюдении тех же условий. При этом проверка знания требований охраны труда может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования полноценной комиссии.